De gewenste positionering wordt veelal vastgelegd in een corporate communicatieplan. Hierin worden organisatiedoelen vertaalt naar communicatiestrategie en communicatiedoelstellingen. Deze vertaling is een praktisch en direct uit te voeren plan. Dit plan ontwikkelen wij in nauwe samenwerking met communicatiemedewerkers binnen je organisatie. Ten behoeve van de uitvoering is maximaal draagvlak en betrokkenheid bij de opstelling ervan cruciaal. In dit plan beschrijven wij de inzet van interne communicatie om de visie, missie en kernwaarden te verankeren in gedrag, cultuur, communicatie en werkprocessen. Vervolgens maken we de vertaalslag naar de communicatie-inzet naar buiten. Hierin beschrijven en plannen we de inzet van:

• PR- en perscommunicatie
• Arbeidsmarktcommunicatie
• Inzet van online en social media
• Sponsoring
• Corporate profilering